Na hora de contratar um novo colaborador, a empresa seleciona o mais qualificado para a função, mas continua investindo no profissional. Seja oferecendo cursos de capacitação, idiomas e algumas, ainda, oferecem convênios com empresas especializadas na prática de exercícios físicos.
Para Bonn (2012), um colaborador mais saudável traz inúmeros benefícios para a corporação com a melhora da performance, dentre eles a melhora da auto estima.
Este incentivo tem crescido bastante entre as empresas. E a Upper Run vem acompanhando este movimento. “É inegável o impacto que os exercícios têm sobre o ser humano e o quanto este pode melhorar a sua vida e a sua capacidade produtiva a partir das mudanças fisiológicas, psicológicas e sociais advindas dos exercícios físicos”, defende Adriano Cunha, CEO da Upper Run.
