Com o passar dos anos, a competitividade no ambiente de trabalho tem se tornado cada vez mais estressante. Diante deste cenário de relatórios e busca desenfreada por metas, uma nova visão do mundo corporativo está fazendo com que grandes empresas apostem no bem-estar de seus funcionários. Quando um colaborador está bem, ele produz mais e melhor.
Empresas estão recorrendo a aplicação da prática e da filosofia da Yoga, assim como outros exercícios utilizados como meio não medicamentoso para tratamentos de algumas disfunções.
A glândula tireóide é um dos exemplos de aplicação da prática da Yoga nos escritórios. A sua disfunção pode ter várias causas, mas seus efeitos são nocivos ao ambiente de trabalho. O hipotireoidismo (mais comum), baixa a liberação dos hormônios e pode provocar fadiga, aumento repentino de peso, intolerância ao frio, ressecamento da pele, queda dos cabelos, aumento das taxas de colesterol e do fluxo menstrual, além de infertilidade e depressão.
Algumas técnicas de respiração (pránayamas), assim como algumas posições corporais (ásanas) além de proporcionar certo controle sob situações de estresse elevado e incrível conhecimento do próprio corpo, proporcionam a estimulação voluntária da glândula tireoide Michaelsen (1995) defende que em três meses de prática é possível baixar, consideravelmente, os níveis de estresse, fadiga e depressão.
As empresas estão entendendo que o caminho para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores e aumentar a produtividade passa pela prática de exercícios físicos que conseguem suavizar as emoções no próprio ambiente de trabalho.
Josa Mendes
Coach Upper Mind